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邁克爾 斯賓塞：經濟復蘇需要新增長模型

邁克爾 斯賓塞 （Michael Spence）
　　經濟學家，2001年諾貝爾經濟學獎得主，美國斯坦福大學商學院前院長
　　謙遜的時代......繼續研究
　　我認為這是一個讓經濟學家...

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趙曙明：企業“新常態”下的改變在于創新

日前，在由中旭股份主辦的“堅守商業本質，開創企業未來”2015年中國實效管理總裁論壇上，管理學博士，南京大學商學院名譽院長，南京大學人力資源管理戰略研究所...

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關于外向領導者“友情悖論”的社會網絡結構

相比具有外向型人格特質者，內向者似乎難以勝任指揮千軍萬馬的領導者角色。不過，近二十年來，基于社會學和心理學等多學科交叉的科學研究成果，從不同角度質疑甚至推翻了上...

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中層經理情緒集體轉變 戰略變革遭遇倒戈

編輯推薦：德勤在2016年年中公布的一項研究顯示，超過5000人的大公司僅有8%相信組織的架構已達到最優；有82%正在進行、計劃重組或者剛剛完成重組，有4%的公司沒有任何改組計...

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員工智慧的成功激發離不開協作驅動

編者按：在企業文化向知識分享與協作的方向轉換過程中，科技扮演了舉足輕重的角色。研究顯示，由知識管理與協作工具相融合所創造的知識分享體系，能為企業提供多面手的人才...

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中國制造業海外投資東進還是西進搖擺不定

2013年12月18日，《世界經理人》“2013中國十大管理實踐論壇”在廣州成功舉行。北京大學國家發展研究院名譽院長、世界銀行前高級副行長兼首席經濟學家林毅夫教授...

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敏捷是應對項目管理變化的關鍵

埃森哲全球資深董事總經理Walt Shill，是埃森哲敏捷管理研究項目的負責人，他對整個產業的C2B演進趨勢、對客戶驅動企業變革的過程一直保持密切關注和研究。2012年8月，他在...

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試問零售業可向中國移動學什么

零售業可以向中國移動學點什么？

初次考慮這樣一個研究課題還是在2006年5月，當我初次跨入主要為中國移動提供基于數據挖掘基礎上的精確營銷管理咨詢服務的華院分析技術公...

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淺析傳統預算的基本缺陷 存在諸多不妥之處

公司的事務，很少有象每年例行的編制預算那樣費時又費力。據HackettBenchmarking&Research所做的研究，平均年收入為10億美元的公司，每年在預算上的花費達到令人瞠目的25,0...

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“創新性預測”并非管理者之所長

當一個人有一個新的想法時，誰來扮演判斷該點子好壞的角色：想出點子的本人，還是專門作出判斷的管理者­根據斯坦福商學院教授JustinBerg的研究，這兩者都不是。JustinB...

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海外研究生：供應鏈的根本問題大同小異

一位在海外讀供應鏈管理的研究生打電話來，說他計劃畢業后到國內工作，希望找些國內的公司做研究，好解決他們的問題，但手頭研究的都是些歐洲公司的案例，擔心跟國內企業差...

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日本老齡化沒那么危險

日本一直是被老齡化問題困擾的典型國家，尤其是其過去20年持續通縮，被視為充分證明社會老齡化而出現問題的典型案例。最新的一項研究卻對此提出了新的理解。

研究人員發...

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阿根廷貧困狀況加劇 政府宣布無力償還債務

據巴西《圣保羅州報》報道，阿根廷當前和未來形勢研究中心（Cespa）在一份調查報告中說，由于遲遲不能與國際貨幣基金組織簽訂貸款協議，阿根廷從今年3月以來新增加了200萬貧...

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構建數據質量計劃 企業應加以防范10個誤區

關于高質量信息的價值，已有無數研究報告做了闡述，企業質量改進計劃也迅速躥紅，成為業界關注的焦點。數據質量改進曾經是乏味無趣的工作，充斥著企業的后臺管理系統，但如...

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博士、研究生和一個MBA對一碗牛肉面的思考

雖然有很多明星企業曬出令人羨慕的年終獎，但在整體經濟下滑的形勢下，大多數老板們考慮的是在開源節流的基礎上，使有限的資源獲得最大的效果，用有效的管理和激勵機制調動...

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2012中國的金融改革論壇實錄

嘉賓：

戴相龍，全國社會保障基金理事會理事長，中國

方星海，上海市金融服務辦公室主任，中國；全球青年領袖項目校友

李稻葵，中國與世界經濟研究中心主任，中國...

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